Nascentes do Pantanal

Resolução Administrativa nº 01/2022

RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA Nº 01/2022 de 28 de Janeiro de 2022

 

DISPÕE SOBRE O REAJUSTE SALARIAL DOS SERVIDORES E DOS CARGOS COMISSIONADOS DO CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, SOCIAL, AMBIENTAL E TURÍSTICO DO COMPLEXO NASCENTES DO PANTANAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

 

GHEYSA MARIA BONFIM BORGATO, Presidente do Consórcio Intermunicipal de Desenvolvimento Econômico, Social, Ambiental e Turístico do Complexo Nascentes do Pantanal no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Cláusula Vigésima do Contrato Consórcio;

CONSIDERANDO o disposto na Cláusula Quadragésima do Contrato Consórcio e considerando o Artigo 2º da RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 011/2013 de 22 de Fevereiro de 2013;

CONSIDERANDO que o Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC/IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, acumulado nos últimos doze meses foi de 10,16%;

 

RESOLVE

Art. 1º - Fica concedido, a partir do dia 1º do mês de Janeiro do ano de 2022, reajuste salarial de 10,16% (por cento) para os servidores do quadro de pessoal do Consórcio Intermunicipal de Desenvolvimento Econômico, Sócio, Ambiental e Turístico do Complexo Nascentes do Pantanal.

 

Parágrafo Único – Fica alterado o ANEXO I-A da Resolução Normativa nº 32/2016 e nº 61/2019 e ANEXO I-B da Resolução Normativa nº 32/2016, na forma do ANEXO ÚNICO desta Resolução.

 

Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos aplicados a partir do dia 01 de janeiro do ano de 2022, revogando-se as disposições em contrário.

 

Gabinete da Presidente do Consórcio Intermunicipal de Desenvolvimento Econômico, Social, Ambiental e Turístico do Complexo Nascentes do Pantanal aos 28 dias do mês de janeiro de 2022.

 

 

 

GHEYSA MARIA BONFIM BORGATO

Presidente

 

 

 

RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA Nº 01/2022 de 28 de Janeiro de 2022

ANEXO ÚNICO

 

 

ANEXO I-A

Resolução Normativa 32/2016 – Alterada pela Resolução Normativa Nº 61/2019

 

Quadro Demonstrativo dos Cargos e Vencimentos Básicos de Empregos Públicos - EP

CARGOS

Nº VAGAS

NÍVEL

Carga Horária Semanal

VENCIMENTO

Serviços Gerais

08

EP - 01

44 HORAS

1.336,52

Auxiliar Administrativo

05

EP - 02

40 HORAS

1.761,78

Agente de Serviços

06

EP – 02

44 HORAS

1.761,78

Cozinheiro

01

EP – 02

44 HORAS

1.761,78

Motorista

10

EP – 03

44 HORAS

1.944,04

Operador de Máquinas Pesadas I

06

EP – 04A

44 HORAS

3.800,00

Operador de Máquinas Pesadas II

04

EP – 04B

44 HORAS

2.980,00

Analista Técnico

03

EP – 05

40 HORAS

3.280,55

Engenheiro Agrônomo

02

EP – 06

40 HORAS

4.009,56

Geólogo

01

EP – 0

40 HORAS

4.009,56

Engenheiro Sanitarista Ambiental

03

EP – 07

40 HORAS

5.467,57

Engenheiro Civil

03

EP – 08

40 HORAS

5.467,57

Engenheiro Eletricista

01

EP – 08

40 HORAS

5.467,57

Arquiteto

01

EP – 08

40 HORAS

5.467,57

Contador

01

EP – 09

40 HORAS

6.014,33

Médico Veterinário

03

EP – 10

40 HORAS

6.804,11

Procurador Jurídico

01

EP - 11

20 HORAS

 

 

 

 

ANEXO I-B

Resolução Normativa 32/2016

 

Quadro Demonstrativo dos Cargos e Vencimentos de Provimento Comissionado.

Cargos Comissionados - CC (Direção Chefia e Assessoramento)

 

CARGOS

Nº VAGAS

NÍVEL

CARGA HORÁRIA

SEMANAL

VENCIMENTO

Gerente de Manutenção e Conservação

01

CC - 01

40 Horas

3.523,56

Gerente de Operação do Aterro Sanitário

01

CC - 01

40 Horas

3.523,56

Coordenador de Transporte e Manutenção de Rodovias

01

CC - 02

40 Horas

6.318,09

Coordenador de Cadeia Produtiva

01

CC – 03

40 Horas

6.652,22

Coordenador de Saneamento

01

CC – 03

40 Horas

6.652,22

Coordenador de Inspeção

01

CC – 03

40 Horas

6.652,22

Coordenador de Licenciamento Ambiental

01

CC – 03

40 Horas

6.652,22

Coordenador de Turismo

01

CC – 03

40 Horas

6.652,22

Secretário Executivo Adjunto

01

CC-04

40 Horas

7.168,61

Secretário Executivo

01

CC - 05

40 Horas

12.619,22

 

 

GHEYSA MARIA BONFIM BORGATO

Presidente